Një sondazh i fundit ka zbuluar se gjysma e të rriturve në Mbretërinë e Bashkuar janë të shqetësuar për ndikimin e Inteligjencës Artificiale në punën e tyre. Kjo situatë ka nxitur një debat të gjerë mbi të ardhmen e punës dhe rolin e teknologjisë në ekonominë moderne.
51% e 2,600 të rriturve të anketuar për Kongresin e Sindikatave shprehin shqetësime të thella për humbjen e vendeve të punës ose ndryshimin e kushteve të punës për shkak të teknologjisë. Kjo tregon një frikë të përhapur për pasojat që mund të sjellë IA në tregun e punës.
Shqetësimi është veçanërisht i theksuar tek punëtorët e moshës midis 25 dhe 34 vjeç, ku 62% e tyre raportojnë ndjenja të tilla. Kjo grupmoshë duket se ndjen më shumë presionin e ndryshimeve teknologjike dhe pasojat që ato mund të kenë në karrierat e tyre.
Sondazhi u publikua në një kohë kur disa nga punëdhënësit më të mëdhenj, përfshirë BT, Amazon dhe Microsoft, kanë paralajmëruar se përparimet në IA mund të çojnë në shkurtimin e vendeve të punës. Kjo ka rritur frikën se teknologjia do të zëvendësojë punëtorët, duke i lënë ata në një situatë të pasigurt.
Megjithatë, tregu i punës në Britani po përballet me një ngadalësim, me shkallën zyrtare të papunësisë që është në nivelin më të ulët në katër vjet, në 4.7%. Shumica e ekonomistëve besojnë se ky ngadalësim nuk është i lidhur me investimet në IA, duke sugjeruar se ka faktorë të tjerë në lojë.
Organizata TUC beson se teknologjitë e IA-së mund të sjellin përfitime për punëtorët dhe të përmirësojnë shërbimet publike. Megjithatë, ata kërkojnë që qeveria të përfshijë punëtorët dhe sindikatat në procesin e implementimit të IA-së, për të mbrojtur vendet e punës dhe për të ofruar trajnime për ata që mund të zëvendësohen.
Një tjetër aspekt i rëndësishëm është se 50% e të anketuarve dëshirojnë të kenë një rol aktiv në mënyrën se si përdoret IA në vendet e punës. Vetëm 17% e tyre e kundërshtojnë këtë ide, duke treguar një dëshirë për të pasur një ndikim në vendimet që prekin karrierat e tyre.
Si pjesë e planit të saj për IA-në, TUC po bën thirrje për vendosjen e kushteve për miliarda paund të parave publike që shpenzohen për kërkimin dhe zhvillimin e IA-së. Kjo është një përpjekje për të siguruar që punëtorët të mos zëvendësohen nga teknologjitë e reja, por të përfitojnë nga to.