Alessandro Nesta, legjenda e Milanit, ka zbuluar se si fitoret dhe shpërblimet ishin thelbësore për kulturën e klubit. Në një bisedë të hapur në podcastin ‘BSMT’, ai tregon se si mentaliteti fitues ishte i pranishëm në çdo aspekt të jetës së klubit, duke filluar nga lojtarët deri te stafi mbështetës.
Nesta, i cili u bashkua me Milanin në vitin 2002 pas një karriere të suksesshme me Lazion, përjetoi një dekadë të mbushur me trofe. Gjatë kësaj periudhe, ai fitoi dy tituj kampioni, dy Champions League, një Botëror për Klube dhe shumë trofe të tjerë. Kjo përvojë e pasur e formoi atë si një nga figurat më të rëndësishme në historinë e klubit.
Një nga aspektet më interesante që ai ndan është se si stafi i klubit, përfshirë kopshtarët dhe kamarierët, ishin të përfshirë në këtë kulturë fituese. Nëse skuadra nuk arrinte të fitonte, ata ndiheshin të pakënaqur, sepse shpërblimet e tyre varetin nga sukseset e ekipit. Kjo tregon se si çdo anëtar i klubit kishte një rol të rëndësishëm në arritjen e qëllimeve të përbashkëta.
“Edhe pas barazimeve, kopshtarët nuk na flisnin, sepse iu ikte shpërblimi për fitoren,” thotë Nesta, duke theksuar se ndjenja e përgjegjësisë ishte e pranishme në çdo nivel. Kjo ndihmonte në ndërtimin e një atmosfere të fortë dhe motivuese, ku çdo individ kontribuonte për suksesin e përgjithshëm të skuadrës.
Një praktikë e veçantë që Nesta përmend është shpërndarja e parave nga lojtarët për stafin. Kur skuadra fitonte Champions League, klubi jepte dyfishin e pagës, dhe lojtarët shpërblenin kamarierët dhe kuzhinierët me zarfe. Kjo tregon se si ata e vlerësonin punën e stafit dhe e shihnin atë si pjesë të suksesit të tyre.
Kapiteni Paolo Maldini kishte një rol të rëndësishëm në këtë proces, duke caktuar kontributin e secilit lojtar. “Arrinim nga Londra në 4 të mëngjesit dhe kamarierët na përgatisnin ushqimin me buzëqeshje,” kujton Nesta. Kjo tregon se si bashkëpunimi dhe ndihma e ndërsjellë ishin thelbësore për ndërtimin e një skuadre të fortë dhe të suksesshme.
Kjo praktikë e shpërblimit dhe e bashkëpunimit tregon se si fitoret reflektonin ekonomikisht edhe te stafi mbështetës. Në Milanello, çdo anëtar i ekipit kontribuonte për suksesin e skuadrës, duke krijuar një atmosferë të fortë dhe të motivuar. Kjo është një mësim i vlefshëm për çdo klub që dëshiron të arrijë majat e suksesit.
Me këtë kulturë të fortë të suksesit, Milan ka arritur të krijojë një histori të pasur dhe të mbushur me trofe. Siç tregon historia e Alessandro Nesta-s, suksesi nuk është vetëm çështje e lojtarëve, por një përpjekje e përbashkët që përfshin të gjithë ata që kontribuojnë në këtë aventurë të madhe. Si do të ndikojë kjo kulturë në të ardhmen e klubit?